Klagenfurt i Villach skupiają się na mikroelektronice, sztucznej inteligencji, dronach i zrównoważonym rozwoju, aby przyciągnąć przedsiębiorstwa, badaczy i know-how do najbardziej na południe wysuniętego kraju związkowego Austrii.

Fra mikroelektronika, sztuczna inteligencja, robotyka, dronami i zrównoważonymi technologiami, Karyntia buduje ekosystem, w którym infrastruktura badawcza, biznesowa i edukacyjna jest skoncentrowana wokół sieci parków technologicznych. Sercem tego modelu jest Bernhard Lamprecht, na czele Park Naukowo-Technologiczny Lakeside Klagenfurtu iKampus High Tech Villach, dwa uzupełniające się ośrodki regionalnej strategii przekształcania badań naukowych i umiejętności w stosowane innowacje.

Kariera zawodowa Lamprechta pomaga nam zrozumieć jego wizję. Wykształcony w dziedziniegospodarka nieruchomości, Inwestycje i finanse w nieruchomości oraz Zarządzanie aktywami i ryzykiem, przed objęciem stanowiska w Karyntii pracował w Bundesimmobiliengesellschaft, gdzie zajmował się również projektami uniwersyteckimi, takimi jak Centrum Otwartej Innowacji LIT Uniwersytetu Johannesa Keplera w Linzu i kampusu Inffeld Uniwersytetu Technicznego w Grazu. Doświadczenie zbudowane wokół kluczowej kwestii dla ekosystemów innowacji: tworzenia miejsc, w których uniwersytety, badania i przedsiębiorstwa może pracować w bezpośrednim związku.

Logika ta charakteryzuje parki technologiczne Karyntia. W Klagenfurcie, Park Naukowo-Technologiczny Lakeside, zlokalizowany w pobliżu uniwersytetu o tej samej nazwie, skupia firmy i instytucje badawcze głównie z obszaru technologii informacyjno-komunikacyjnych, o szerokim zakresie działalności drony do robotyki i sztucznej inteligencji. W Villach środek ciężkości przesuwa się w kierunku mikroelektronika, elektronika, mechatronika i czujniki, z obecnością Silicon Austria Labs (SAL) oraz zaawansowaną infrastrukturę, taką jak duże, czyste pomieszczenie badawcze, o którym wspomniał Bernhard, z którego mogą korzystać również średniej wielkości przedsiębiorstwa w celu tworzenia prototypów, małych partii i współpracy z badaczami.

Te dwa bieguny mają się połączyć Park Technologiczny Lavanttal w Sankt Paul, zorientowany na zrównoważone technologie a także powiązane z możliwościami terytorialnymi, jakie stwarza kolej Koralm. Tworzy to policentryczną geografię innowacji, w której kampusy o różnych specjalizacjach mają ten sam cel: wzmocnienie relacji między badania, szkolenia i działalność gospodarcza.

Dla Lamprechta konkurencyjność technologiczna nie zależy jednak wyłącznie od laboratoriów i infrastruktury naukowej. W wywiadzie pojawia się drugi czynnik: jakość della vitaKaryntia stara się przekształcić swoje góry, jeziora, bezpieczeństwo i położenie między Austrią, Włochami i Słowenią w elementy, które będą w stanie przyciągnąć przedsiębiorstwa i wysoko wykwalifikowani pracownicyTo jest to, co podsumowuje koncepcja

„Równowaga między pracą a jeziorem”.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym staje się również narzędziem w międzynarodowej rywalizacji o talenty.

Dostępność umiejętności jest w istocie kluczowa w sektorach, w które inwestuje region: od nowe materiały na chipy do redukcji zużycia energii, od dronów do robotykaod automatyzacji dosztuczna inteligencja i cyberbezpieczeństwo. Potrzebna jest infrastruktura i inwestycje, ale także uniwersytety zdolne do kształcenia specjalistów nadążających za rozwojem technologicznym oraz region na tyle atrakcyjny, by ich zatrzymać.

Do tego wymiaru dodano trwałość.menedżer wspomina karynckie firmy zajmujące się technologiami środowiskowymi i podkreśla potrzebę oceny materiałów, infrastruktury i procesów pod kątem ich cały cykl życia, wliczając w to koszty ekonomiczne i środowiskowe, które ujawnią się dziesiątki lat później.

W rozmowie z Carinthia.com, Bernhard Lamprecht Opisuje Karyntię jako sieć parków technologicznych, uniwersytetów, ośrodków badawczych i przedsiębiorstw, połączonych również z sąsiednią Styrią w tzw. Południowy Region InnowacjiOd mikroelektroniki po sztuczną inteligencję, od dronów po zielone technologie, tematem przewodnim jest konkurencyjność terytorium europejskiego i jego zdolność do tworzenia warunków, w których badania, przedsiębiorstwa i ludzie wybierz nie tylko przybycie, ale i pozostanie.

W jaki sposób różne parki technologiczne, takie jak Lakeside Science & Technology Park, Villach Technology Park, a w przyszłości Lavanttal Technology Park w St. Paul, przyczyniają się do rozwoju Karyntii jako ośrodka innowacji?

Nasze parki technologiczne tworzą najlepsze możliwe warunki pracy dla lokalnych firm, organizacji badawczych i pracowników, zapewniając środowisko, w którym różnorodne podmioty mogą ściśle ze sobą współpracować. Jasno określone cele i priorytety pozwalają na tworzenie synergii, które przyspieszają proces innowacji i ułatwiają współpracę między różnymi interesariuszami w regionie. Kiedy ludzie spotykają się na kampusie, wymiana pomysłów, porównywanie doświadczeń i dbanie o to, by te powiązania mogły zaowocować nowymi inicjatywami, jest niemal naturalne. Jako organizacje sponsorujące, czy to w Lakeside Park, TPV, czy w przyszłości również w St. Paul's, postawiliśmy sobie za cel zapewnienie tej wzajemnej integracji i promowanie innowacyjnych projektów w określonych obszarach. Celem jest stworzenie warunków, w których firmy i naukowcy będą mogli stale się łączyć i szybciej przekształcać pomysły i wiedzę specjalistyczną w konkretne projekty.

Jaką infrastrukturą i zasobami dysponują karynckie przedsiębiorstwa, aby móc się rozwijać?

Oprócz parków technologicznych istnieją organizacje badawcze i klastry, które aktywnie wspierają firmy, oferując im wiedzę specjalistyczną i możliwości współpracy. Na przykład w Karyntii jesteśmy ściśle powiązani ze Styrią, w ramach Południowego Regionu Innowacji, dzięki czemu firmy mogą korzystać z dodatkowych zasobów, wiedzy i doświadczenia wykraczających poza granice regionalne. Zależy nam również na stworzeniu jak najlepszych warunków badawczych i udostępnieniu zaawansowanej infrastruktury systemowi produkcyjnemu. Szczególnie interesującą cechą jest największa w Austrii czysta sala badawcza w TPV, obsługiwana przez Silicon Austria Labs SAL. Umożliwia ona również średniej wielkości firmom produkcję prototypów i małych serii, a także bezpośrednią współpracę z wiodącymi badaczami. Dla firm oznacza to dostęp do infrastruktury i wiedzy, które w przeciwnym razie trudno byłoby im rozwijać samodzielnie: to wyraźna zaleta lokalizacji.

Co jeszcze charakteryzuje Karyntię jako lokalizację i wyróżnia ją spośród innych europejskich ośrodków technologicznych i badawczych?

„Poza komponentami technicznymi i infrastrukturą badawczą, to przede wszystkim przestrzeń do pracy i życia, jaką możemy zaoferować. Kiedy patrzę przez okno na Lakeside Park, widzę przestrzeń do pracy otoczoną zielenią, gdzie środowisko pracy płynnie integruje się z otaczającym krajobrazem. Były student, a obecnie pracownik jednej z firm z siedzibą w Lakeside Park, opisał Lakeside Park jako „najlepsze i najpiękniejsze miejsce pracy, jakie kiedykolwiek miałem”. To komentarz doskonale oddający ważną cechę naszego regionu. Głęboko wierzę, że Karyntia jako region ma wiele do zaoferowania, co staje się dziś coraz ważniejsze, zwłaszcza jeśli chodzi o przyciąganie naukowców i wykwalifikowanych pracowników. Oprócz doskonałych placówek edukacyjnych i badawczych, można tu pić wodę z kranu, szybko dotrzeć w góry i jeziora, a nawet być blisko morza. Oznacza to, że nowatorskie badania spotykają się tutaj z otoczeniem jezior, gór i wysoką jakością środowiska: środowiskiem życia i pracy, które może być ważnym atutem dla naukowców z całego świata.

Które technologie i rozwiązania cieszą się obecnie największym popytem i są szczególnie istotne w parkach technologicznych Karyntii?

Firma Villach jest dobrze znana w sektorze mikroelektroniki i posiada ugruntowaną wiedzę specjalistyczną w tej dziedzinie. Bazując na lokalnych gigantach branży, takich jak Infineon i SAL, podejmowane są liczne działania, które ułatwią nam życie w przyszłości i przyczynią się do rozwoju technologii w nadchodzących latach. Firma aktywnie bada nowe materiały do ​​produkcji układów scalonych, aby zapewnić sobie przyszłą niezależność od innych krajów, jednocześnie dążąc do redukcji zużycia energii i optymalizacji istniejących procesów. Jednym z głównych obszarów zainteresowania Lakeside Park są badania nad dronami na Uniwersytecie w Klagenfurcie – dziedzina, w której jesteśmy niewątpliwie jednym z liderów i w której rozwijamy wysoce zaawansowaną wiedzę specjalistyczną. W dziedzinie robotyki, Joanneum Research intensywnie pracuje nad rozwiązaniami w zakresie automatyzacji i zwiększania produktywności, podejmując tym samym tematy mające bezpośredni wpływ na przedsiębiorstwa. Fraunhofer KI4LIFE ugruntował również swoją pozycję jako centrum badań stosowanych nad sztuczną inteligencją, co dodatkowo wzmacnia wiedzę specjalistyczną w regionie. Istnieje również silne wsparcie ze strony systemu edukacji, który musi wspierać te postępy technologiczne poprzez rozwijanie niezbędnych umiejętności. Karynckie uniwersytety konsekwentnie oferują szeroki wachlarz programów, co widać na przykład na kierunkach Robotyka i Sztuczna Inteligencja czy Sztuczna Inteligencja i Cyberbezpieczeństwo. W ten sposób badania, edukacja i rozwój technologiczny mogą przebiegać równolegle i wzajemnie się wspierać.

Jakie możliwości oferują karynckim firmom zrównoważone technologie i zielone innowacje?

Od SW Umwelttechnik po Go-E i VUM Verfahren Umwelt Management GmbH z siedzibą w Lakeside Park, wiele firm w regionie aktywnie działa w dziedzinie zrównoważonego rozwoju i angażuje się w opracowywanie rozwiązań z długoterminową perspektywą. W Karyntii nie zawsze koncentrujemy się na najbardziej ekonomicznym rozwiązaniu w krótkiej perspektywie, ale na najbardziej ekologicznym, które często może przynieść również znaczne długoterminowe korzyści ekonomiczne. Rzeczywiście, należy wziąć pod uwagę cały cykl życia przyjętych rozwiązań. Na przykład, jak będą zarządzane niektóre materiały budowlane za 20 czy 30 lat, skoro już dziś wiemy, że ich utylizacja będzie niezwykle kosztowna? To kwestie, które należy brać pod uwagę od samego początku, a nie dopiero na końcu procesu. Jako liderzy myśli, chcemy dawać dobry przykład, promując odpowiedzialne i przyszłościowe podejście, i w związku z tym cieszymy się również poparciem polityków.

Według Pana, jakie są trzy najważniejsze powody, dla których przedsiębiorstwa powinny wybierać Karyntię jako lokalizację innowacji?

W Karyntii lubimy mówić o tzw. równowadze między pracą a jeziorem, która w zabawny sposób wyraża właściwą równowagę między pracą a wypoczynkiem. Pobliskie góry i jeziora, kojąca atmosfera i swobodna mentalność to czynniki, które mogą znacząco wpłynąć na jakość codziennego życia i przechylić szalę na korzyść osiedlenia się w Karyntii. Dla tych, którzy tu pracują i mieszkają, możliwość znalezienia równowagi między pracą a wypoczynkiem jest z pewnością ważnym czynnikiem. Po drugie, a wysoka jakość życia bezpośrednio się do tego przyczynia, firmy wciąż mogą tu znaleźć dobrze wyszkolonych pracowników i umiejętności dopasowane do ich potrzeb. Po trzecie, my w Karyntii cieszymy się szczególnie korzystnym położeniem strategicznym. Austriackie metropolie, takie jak Graz i Wiedeń, a także północne Włochy i Słowenia, są w zasięgu ręki. To centralne położenie, na skrzyżowaniu kilku europejskich regionów gospodarczych, jest wysoko cenione, zwłaszcza w kontekście rozwijania i utrzymywania międzynarodowych relacji handlowych.

Co chciałby Pan powiedzieć austriackim i zagranicznym firmom rozważającym wybór Karyntii jako lokalizacji dla działalności badawczo-rozwojowej?

Wierzę, że Karyntia wyróżnia się atrakcyjną infrastrukturą badawczą i zdolnością do nawiązywania bardzo bliskich relacji między różnymi podmiotami działającymi w obszarze innowacji. Przedsiębiorstwa, uniwersytety i organizacje badawcze regionu ściśle ze sobą współpracują, ułatwiając wymianę wiedzy i rozwój współpracy. Co więcej, wysoka jakość życia jest namacalnym atutem i może stać się czynnikiem decydującym, zwłaszcza gdy firmy muszą przyciągnąć pracowników z zagranicy. Na przykład, widzimy, że Karyntia jest szczególnie atrakcyjna dla wykwalifikowanych pracowników z Niemiec. Znajdą tu niższe koszty utrzymania niż w Monachium czy Berlinie, a jednocześnie wysoki poziom bezpieczeństwa, bliski kontakt z naturą i rodzinną atmosferę. To czynniki, które mogą znacząco wpłynąć na wybór miejsca do życia i pracy. Politycy również aktywnie wspierają międzynarodowych specjalistów i ich integrację z regionem: to kolejna wyraźna zaleta tej lokalizacji.

Karyntia, nowy ekosystem innowacji pomiędzy badaniami a przemysłem

Oto trzy spostrzeżenia, które mogą Cię zainteresować:

DIGISOC, hybrydowa sala wykładowa przyszłości na Uniwersytecie w Innsbrucku
Monitoring akustyczny natychmiast wykrywa wypadki w tunelu
Austria, Niemcy i Szwajcaria na rzecz „bardziej innowacyjnych” kolei towarowych